Consulenza alle imprese nella ricerca del personale

SELEZIONE E ORIENTAMENTO
Yuma Srl, seleziona candidati all’inserimento lavorativo mediante un processo di valutazione gestito
da professionisti con pluriennale esperienza nel settore.
Il processo di selezione inizia dalla verifica delle referenze delle risorse in esame.
L’adeguatezza dei candidati viene poi misurata grazie a diversi strumenti: colloqui individuali, test
attitudinali che ne verifichino le abilità, test che permettano di conoscerne la personalità e prove
appositamente create per accertarne le capacità. I canditati selezionati saranno preparati attraverso
percorsi di formazione professionale totalmente gratuiti.
I percorsi di formazione professionale sono integrati dalle fondamentali iniziative di Politiche Attive del
Lavoro: percorsi di Orientamento, Bilancio delle Competenze e Accompagnamento al lavoro.
INSERIMENTI LAVORATIVI

Yuma Srl, si impegna nell’accompagnamento all’inserimento lavorativo dei candidati, selezionati
attraverso il processo costituito da; bilancio delle competenze – orientamento – formazione professionale.
L’inserimento può avvenire tramite:
• Contratto di tirocinio
• Contratto di apprendistato
• Contratto di lavoro a tempo determinato
• Contratto di lavoro a tempo indeterminato
Oltre che verso forme di lavoro subordinato, sono previste anche iniziative di Politiche Attive del Lavoro
per l’auto-imprenditorialità il cui sbocco è l’avvio di un’attività professionale autonoma o imprenditoriale

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